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集团领导赴百色、来宾、柳州片区企业调研

发布时间:2019-04-23点击次数:

    4月11日-13日,集团党委书记、董事长周炼率队赴百色、来宾和柳州,就片区企业党的建设和安全生产工作等进行调研。集团副总经理杨冬野参加调研。
    11日上午,调研组来到强强碳素公司,察看四期项目建设进度,深入第二生产区焙烧五号炉生产现场,仔细询问了近期安全生产等工作情况。周炼对强强碳素公司从民营企业转型为国有控股的混合所制企业所取得的各项经营成绩表示了肯定,对基层党建工作表示了赞许。他说,强强碳素公司要发挥好混合所有制企业的优势,继续聚焦主业,继续做好科技创新,力争走出一条高质量发展道路来。
    11日下午,调研组前往百色银海铝公司,深入生产车间,详细检查了一线党建和安全生产工作。周炼指出,百色银海铝公司的“一个支部、一个品牌”活动很有特色,要继续把党建与生产经营融合在一起,更好地发挥党建引领作用,牢牢扭住发展第一要务,紧绷安全生产这根弦,理清思路、系统谋划,全力以赴把各项工作做得更好。12日上午,调研组到达来宾电厂,对来宾电厂一季度“开门红”成绩表示了肯定。周炼强调,来宾电厂要解放思想再出发,抢抓发展新机遇,坚定加快推进高质量发展的信心和决心。在桥巩水电站,调研组认真了解一季度经营形势及电站运行情况,听取党建扶贫等重点工作的汇报,参观了桥巩水电站荣誉室。周炼表示,桥巩水电站有着光荣的历史传统,要继续发扬担当实干的优良作风,以效益为导向,深挖机组潜力,用好水火电交易政策,力争按时完成“双过半”任务目标,为地方经济稳增长做贡献。
    12日下午,调研组前往来宾银海铝,对大扁锭项目、电解车间、防洪基础设施、铝水大道和来铝安全体验馆等进行实地考察,参观了先锋党员示范线和党员活动中心。周炼对来宾银海铝公司党建工作“四大工程—四大提升”的创新模式表示了赞赏,要求公司紧密结合实际,聚焦特色创新和实践效果,不断校准党建工作的切入口和着力点,立标杆、树典型、学榜样,把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争优势,实现党建引领发展的良好效应链,推动企业的高质量发展。
    13日上午,调研组来到柳州银海铝公司,深入生产现场,了解近期安全及生产经营情况,并重点检查了近期安全事件的整改情况,主持召开了广投集团铝产业专题座谈会。座谈会上,南南铝加工、柳州银海铝公司和正润集团有关负责人分别作了一季度生产经营情况的报告。

    听取大家发言后,周炼发表讲话。他说,一季度集团继续保持了“稳中有进,稳中向好”的发展态势,全面完成各项经营指标,实现了“开门红”。但是,各部门、各企业不能有丝毫懈怠,各项工作仍需常抓不懈。周炼强调,新时代要有新担当新作为。各部门、各企业都要加强学习,与时俱进,尤其是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实贯彻落实习近平总书记对小明看看工作的重要指示批示和题词精神,认真领会全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班精神,思想再解放、改革再深入、创新再提速、开放再扩大,以党建为引领,坚定不移走企业高质量发展道路,实现“十三五”末进入世界500强的目标;要加强安全生产工作,坚持底线思维着力化解重大风险;要加强机制体制创新,进一步理顺各类授权管理事项,进一步完善公司治理结构,进一步发挥好董事会作用,进一步贴近融入市场;要切实关心职工的工作生活,以人为本,丰富职工文体生活,让职工更加体面工作、体面生活。
    集团办公室、战略发展部、安环与经营管理部、财务部、人力资源部、党群工作部以及广投能源公司、广投银海铝业公司、南南铝加工等有关负责人分别参加调研和座谈会。





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